Karriere bei SlopeLift
Aktuelle Stellen:
Head of Paid Social (m/w/d)
Du hast ein Händchen für Social Ads, liebst Strategie und willst ein Team führen? Perfekt. Wir suchen dich! Als Head of Paid Social verantwortest du unsere Kampagnen auf Meta, TikTok, LinkedIn und Co. – und entwickelst unser Social-Team weiter.
Senior Social Media Manager:in
Wir suchen eine:n erfahrene:n Senior Social Media Manager:in (m/w/d) in Vollzeit, der:die unsere Paid-Social-Abteilung strategisch vorantreibt und Kampagnen auf das nächste Level hebt.
Digital Marketing Manager:in
Du hast ein Händchen für Digitales Marketing? Wir suchen dich als Digital Marketing Manager:in in Vollzeit für unser Team in Wien.
Digital Marketing Manager Fokus Ungarn (m/w/d)
Du hast ein Händchen für Digitales Marketing und sprichst fließend Ungarisch? Wir suchen dich als Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus Ungarn für unser Team in Wien.
Deine Ansprechperson:
Keine passende Stelle
gefunden?
FAQ's
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus?
Erst ein kurzes, klares Gespräch mit HR. Danach CEO & COO. Zum Schluss der Teamlead – dort entscheidet sich, ob’s fachlich und menschlich passt. Drei Schritte, punktgenau.
Gibt's bei uns Homeoffice?
Zusätzlich zu den fixen Freitagen hat jede*r 5 flexible Home-Office-Tage pro Monat. Die kannst du frei übers Monat verteilen – null Problem, wenn du eine Woche keinen nimmst und in der nächsten zwei. Einzige Regel: Am gemeinsamen Team-Tag wird kein HO genommen.
Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten oder Karrierepfade?
Ja. Wir arbeiten mit einem klaren System aus 9 Levels. Wenn du weiter willst, machst du ein Level-Up – basierend auf Leistung, Skills und Verantwortung. Du weißt immer, wo du stehst und was du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen. Struktur, kein Ratespiel.
Wie sind unsere Arbeitszeiten?
Wir haben eine Kernzeit von 10–16 Uhr, damit Abstimmung und Meetings laufen. Den Rest legst du so, wie’s für dich und deine Aufgaben am sinnvollsten ist. Klar geregelt, trotzdem genug Spielraum.
Wie läuft das Onboarding ab?
Am Anfang gibt’s ein kurzes administratives Onboarding. Danach gehen wir mit dir die internen Abläufe durch und zeigen dir alle wichtigen Tools. Anschließend übernimmt dein Teamlead: Dort bekommst du die fachliche Einschulung, deinen Plan für die ersten Wochen und alles, was du brauchst, um schnell in den Projekten anzukommen.
Benefits
Ein modernes Arbeitsumfeld, das den Einsatz von KI und neuesten Technologien aktiv fördert.
Maximale Freiheit durch flexible Arbeitszeiten und die regelmäßige Option auf Homeoffice.
Wiener Linien Jahreskarte, ein freier Tag am Geburtstag sowie ein attraktives Bonusprogramm.
Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum und Angeboten zur stetigen Weiterbildung.
Eine offene, agile Teamkultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Events im Herzen Wiens.
