Senior SEO Consultant (m/w/d)

Dein Herz schlägt für SEO und GEO? Wir suchen dich als Senior SEO Consultant für unser Team in Wien – Vollzeit bzw. mindestens 30h/Woche.

Dein Herz schlägt für SEO? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind eine der führenden digitalen Media Agenturen in Wien und stehen für datengetriebene Exzellenz. Wir betreuen sowohl österreichische als auch internationale Kund:innen auf dem Weg zu nachhaltigem digitalem Wachstum.

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Für unser Team suchen wir für den Standort Wien eine:n Senior SEO Consultant auf Vollzeitbasis bzw. mindestens 30h/Woche.

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Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im SEO und GEO mit, denkst strategisch statt nur operativ und weißt genau, welche Schritte notwendig sind, um Webseiten an die Spitze der Suchmaschinenergebnisse zu bringen? Und nicht nur das: Du verfolgst aktuelle Entwicklungen rund um Generative Engine Optimization an vorderster Front und hast bereits Erfahrung mit Optimierung für die KI-Suche? Dann schließe dich einem modernen Unternehmen mit einer einzigartigen Firmenkultur an.

Aufgaben:

  • Du entwickelst als Senior SEO Expert eigenständig exzellente SEO- & GEO-Strategien für unterschiedlichste nationale und internationale Kund:innen und verantwortest diese vom Konzept bis zur Umsetzung.
  • Du erstellst umfassende Content-Analysen, entwickelst und koordinierst Roadmaps und hast dabei immer die Kundenziele, die Konkurrenz sowie aktuelle Entwicklungen rund um KI-gestützte Suche (z. B. AI Overviews, ChatGPT, Perplexity) im Blick.
  • Du berätst Kund:innen auf strategischer Ebene und bist erste Ansprechperson bei komplexen SEO- & GEO-Fragestellungen.
  • Durch die Implementierung von konkreten SEO- & GEO-Maßnahmen erzielst du für deine Kund:innen nicht nur Rankings und Sichtbarkeit, sondern denkst auch in Conversionzielen.
  • SEO-Tools sind dein tägliches Werkzeug, um Markt und Mitbewerber zu analysieren. Dabei setzt du auch KI-gestützte Tools (z. B. Gemini, Claude) und Workflows sinnvoll ein, um Recherche und Analysen möglichst effizient zu gestalten. Hohe Qualität des Outputs setzt du dabei selbstverständlich voraus und überprüfst diese laufend.
  • Du gibst dein Wissen weiter und unterstützt Junior- und Mid-Level-Kolleg:innen fachlich.
  • Den Erfolg deiner umgesetzten Strategien zeigst du deinen Kund:innen anhand von Performance Reports in regelmäßigen gemeinsamen Meetings.

Anforderungen:

  • Du hast erfolgreich ein einschlägiges Studium abgeschlossen (z. B. Marketing, Sprachen, Kommunikation oder Wirtschaft).
  • Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im SEO mit, idealerweise auf Agenturseite.
  • Textsicherheit und sehr gute Rechtschreibung.
  • Du denkst SEO ganzheitlich, hast stets das Big Picture im Blick und interessierst dich dafür, wie KI die Suche und das Nutzerverhalten verändert.
  • Du löst Aufgaben mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und Hands-on-Mentalität.
  • Du hast bereits eigenständig Kundenverantwortung getragen und kannst auch auf Entscheider-Ebene souverän beraten.
  • Sehr gutes Verständnis für Websites und die Technik dahinter (CMS, HTML, …).
  • Sicherer Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools (z. B. Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog, Ahrefs, …) sowie Offenheit für den Einsatz von KI-Tools im täglichen Workflow.
  • Bei dem Begriff „direkter Kundenkontakt“ bekommst du keinen Schweißausbruch.

Deine Benefits

  • Transport: Als Teammember bekommst du eine gratis Wiener Linien Jahreskarte nach 6 Monaten.
  • Getränke: Freeflow Kaffee, Tee, verschiedene alkoholfreie Getränke.
  • Essen: Es gibt köstliches Bio-Obst, Bio-Müsli und weitere Bio-Produkte.
  • Einschulung: Hands-on von deinen Teammitgliedern.
  • Weiterbildung: Immer gerne! Bei Bedarf einfach an deinen Teamlead wenden.
  • Homeoffice: Klar, 9 Tage pro Monat.
  • Firmen-Events: 2 bis 3 Mal pro Jahr wird gefeiert.

Bezahlung:

Als Senior Member der #SLOPELIFTCREW erwartet dich ein Gehalt von mindestens EUR 3.000,00 brutto auf Vollzeitbasis. Natürlich hängt die tatsächliche Bezahlung von deinen Qualifikationen sowie von deiner mitgebrachten Erfahrung ab und wird persönlich mit dir besprochen.

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Uns ist deine Stimme wichtig: Wir schätzen eine proaktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe, um unseren gemeinsamen Arbeitsalltag effizient und spannend zu gestalten.

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Du hast Lust, ein Teil unseres Teams zu werden? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt oder sende deine Unterlagen direkt an hr@slopelift.com!

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Bitte schicke uns:

  • Dein Lebenslauf inkl. Foto
  • EinMotivationsschreiben

an: hr@slopelift.com

Deine Ansprechperson:

Ermina Subasic
Head of HR

Keine passende Stelle
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FAQ's

Erst ein kurzes, klares Gespräch mit HR. Danach CEO & COO. Zum Schluss der Teamlead – dort entscheidet sich, ob’s fachlich und menschlich passt. Drei Schritte, punktgenau.

Zusätzlich zu den fixen Freitagen hat jede*r 5 flexible Home-Office-Tage pro Monat. Die kannst du frei übers Monat verteilen – null Problem, wenn du eine Woche keinen nimmst und in der nächsten zwei. Einzige Regel: Am gemeinsamen Team-Tag wird kein HO genommen.

Ja. Wir arbeiten mit einem klaren System aus 9 Levels. Wenn du weiter willst, machst du ein Level-Up – basierend auf Leistung, Skills und Verantwortung. Du weißt immer, wo du stehst und was du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen. Struktur, kein Ratespiel.

Wir haben eine Kernzeit von 10–16 Uhr, damit Abstimmung und Meetings laufen. Den Rest legst du so, wie’s für dich und deine Aufgaben am sinnvollsten ist. Klar geregelt, trotzdem genug Spielraum.

Am Anfang gibt’s ein kurzes administratives Onboarding. Danach gehen wir mit dir die internen Abläufe durch und zeigen dir alle wichtigen Tools. Anschließend übernimmt dein Teamlead: Dort bekommst du die fachliche Einschulung, deinen Plan für die ersten Wochen und alles, was du brauchst, um schnell in den Projekten anzukommen.

Benefits

Innovation

Ein modernes Arbeitsumfeld, das den Einsatz von KI und neuesten Technologien aktiv fördert.

Flexibilität

Maximale Freiheit durch flexible Arbeitszeiten und die regelmäßige Option auf Homeoffice.

Benefits

Wiener Linien Jahreskarte, ein freier Tag am Geburtstag sowie ein attraktives Bonusprogramm.

Entwicklung

Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum und Angeboten zur stetigen Weiterbildung.

Kultur

Eine offene, agile Teamkultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Events im Herzen Wiens.